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Pôle emploi a radié de ses listes, en décembre dernier, 10 000 chômeurs de plus qu’en décembre 2011. Reste que des directeurs d’agences ne biffent pas leurs inscrits pour faire baisser le chômage en France.
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Effet pervers de la loi Sauvadet, scientifiques, chercheurs et docteurs sont peu à peu poussés hors des laboratoires publics faute de postes pérennes...
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Voici le récit authentique du parcours d’un demandeur d’asile dans les dédales de Pôle emploi, fait par Michelle Paul, présidente de la section Loudéac centre – Bretagne de la Ligue des droits de l’Homme...
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Alors que la croissance économique est en panne, que les plans sociaux se succèdent et que la précarisation des emplois devient la norme ..... Pôle emploi a adopté un nouveau plan stratégique qui doit lui permettre de faire face à l' aggravation du chômage...... Cherchez l'erreur docteur ! Ne pouvant lutter contre les réelles causes du chômage qui sont notamment la mondialisation, les délocalisations, l'évasion fiscale , la spéculation , le système bancaire et de manière plus générale les paradigmes sur lesquels nous avons construit notre société..... on lutte contre les chômeurs NON PARDON contre les faux chômeurs c'est à dire ceux qui se vautrent dans la ouate de leurs confortables indemnités...ou du RSA...
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Le suivi de milliers de chômeurs est confié à des sous-traitants qui se battent pour proposer le prix le plus bas. Qualité garantie... Faute de pouvoir venir en aide à tous les chômeurs, toujours plus nombreux, Pôle Emploi fait le bonheur et la fortune de quelques entreprises privées sous-traitantes. Depuis 2009, plusieurs grosses boîtes et, surtout, une myriade de PME exploitent le filon des missions d'insertion et gonflent plus vite que la grenouille de la fable. Quitte à exploser en vol, en laissant des chômeurs en rade...
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Il y a encore peu, le Président considérait la fusion de l"ANPE et de l'ASSEDIC comme une des plus belles réussites. Une enquête réalisée auprès du personnel de Pôle Emploi montre que loin de s'arranger la situation continue de se dégrader ! Le 18 février 2009, le gouvernement publiait sur son site un communiqué relatif à la fusion de l'ANPE et des Assedic. On pouvait y lire : « (...) La loi du 13 février 2008 relative à la réforme de l'organisation du service public de l'emploi crée un nouvel organisme chargé d'assurer l'accueil, l'inscription, l'indemnisation et l'accompagnement des chômeurs. Chacun d'eux aura un interlocuteur unique et, à terme, les agents s'occuperont en moyenne de 30 demandeurs d'emploi contre 60 actuellement (...) »...
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L'assurance chômage s'est vue rappeler par la Cour de cassation l'obligation d'assurer une information complète des demandeurs d'emploi, notamment en matière d'accès aux allocations. Elle n'a pas le droit à l'erreur en la matière.
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Pôle emploi est un professionnel qui doit informer correctement les demandeurs d’emploi, et qui doit payer la différence s’il a donné de mauvais conseils. Un arrêt de la chambre super-sociale de la Cour de cassation du 8 février 2012 (n° 10-30892) fait désormais peser une responsabilité exigeante sur Pôle emploi...
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TÉMOIGNAGES - Pôle emploi ne fait pas que des offres raisonnables... >>>> Si c'est Pôle, c'est louphoque ?
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Contrairement aux chiffres officiels, certains conseillers suivent jusqu'à 655 chômeurs. >>>> Le roi Pétaud et sa pétaudière
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Près de trois ans après la fusion entre l'ANPE et l' Assedic, Pôle emploi est en surchauffe.
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En 2010, le nombre de demandeurs d'emploi inscrits à Pôle emploi et tenus de faire des actes positifs de recherche d'emploi (catégories A, B et C) a augmenté de 197 000, après +594 000 en 2009, rejoignant en fin d'année le record historique atteint en 1999... >>>> Document DARES à télécharger
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Dans un contexte de hausse du chômage, la nouvelle feuille de route de Pôle emploi, qu’Acteurs publics s’est procurée et publie en intégralité, entend renforcer l’accompagnement des chômeurs, mais à effectifs constants. Le futur directeur général, Jean Bassères, veut “susciter l’adhésion des collaborateurs”, pour lui indispensable à l’efficacité du service...
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S'il n'y a eu que 300 chômeurs de catégorie A en plus — 10.200 au total avec les catégories B et C de France métropolitaine —, on note en revanche plus de 20.000 sorties de listes supplémentaires, totalement inexpliquées ! Vaguement étonnée mais toujours aussi moutonnière (et indigente), la presse écrite ou télévisée s'empresse de titrer sur une "stabilisation" du chômage... Personne n'a cherché à comprendre pourquoi ce "répit" (Michel Sapin compris), sauf certains qui connaissent la musique ou font preuve de conscience professionnelle, tels Marc Landré du Figaro et Jean-Baptiste Chastand du Monde.fr qui ont tout de suite pointé cette anomalie...
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Depuis la fusion ANPE/Assedics, Pôle emploi a fait du « traitement » des agressions une véritable politique de sécurité, avec un traçage précis des actes et des chômeurs responsables d’agression. En Rhône-Alpes, cette politique flirte dangereusement avec les limites de la loi informatique et libertés...
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Vous voyez, avec la récente affaire APOLLONIA, où je vous disais d'être de plus en plus méfiant, car je pressentais que certains étaient désormais près à tout ! Encore un exemple qui défraye l'actualité. Voici maintenant que débarquent les « vrais-faux » patrons, qui utilisent les canaux traditionnels de recrutement pour faire main basse sur vos données personnelle les plus précieuses. Allez savoir ce que ce tordu peut bien faire de ces RIB et copies de pièces d’identité. S'il les collecte, c’est certainement pour faire un mauvais coup, sinon il ne se donnerait pas tout ce mal…
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Le plan stratégique de la direction de Pôle Emploi ne satisfait quasiment personne. Il prévoit de différencier le suivi des chômeurs, mais pas d'augmenter des effectifs de conseillers. Devra t-on être obligatoirement chômeur de longue durée pour bénéficier d'un suivi qualitatif ?
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Selon un document que s'est procuré "Le Monde", Pôle emploi aimerait proposer trois types d'accompagnement, selon l'éloignement à l'emploi. Demain, chaque chômeur se verra-t-il proposer un accompagnement différent en fonction de sa capacité à retrouver un emploi ? Un document de Pôle emploi, que Le Monde s'est procuré, laisse clairement entrevoir une telle possibilité. Ce texte, une version de travail du plan stratégique 2015, que le nouveau directeur Jean Bassères est en train de préparer, détaille comment Pôle emploi compte accompagner demain les demandeurs d'emploi, alors que le chômage ne cesse d'augmenter et que les moyens restent pour l'instant limités...
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A quelques mois des présidentielles, Il est essentiel pour le gouvernement de faire baisser les chiffres officiels du chômage et surtout celui des chômeurs de catégorie A qui approche le chiffre des 3 millions. En attendant une réindustrialisation qui ne viendra pas , le camouflage des chômeurs est de mise. La méthode la plus rapide c'est de mettre les chômeurs en formation, en contrat aidé ou encore de soutenir le chômage partiel pour éviter de retrouver tout ce petit monde dans la catégorie A des " sans emploi"...
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Des actions " caritatives " qui sont des insultes à la dignité des personnes ! Les femmes d'abord et maintenant les hommes ! Depuis plus d'un an , le Fonds de dotation EREEL , parrainé par Pénélope Fillon, la comédienne Marie-Anne Chazel ou encore le député UMP Bernard Debré , organise avec Pôle emploi, des actions de relooking pour les femmes qui ont de faibles revenus, sont des demandeurs d’emploi de longue durée, au RSA ou en situation de handicap...
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Il est bien loin le temps où le gouvernement envisageait de punir les entreprises qui n'embaucheraient pas de seniors. En 2012, dixit le directeur marketing de Pôle Emploi : « Sortir du chômage quand on a plus de 50 ans est très difficile »...
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Christian Charpy, premier Directeur Général de Pôle Emploi, relate les principales étapes de son expérience au sein d’une organisation en crise, prise au double piège double de ses réorganisations internes et de la percée continue du chômage.
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Un « durcissement féroce dans la gestion des ressources humaines ». C’est ce qu’a provoqué la fusion de l’Assedic et de l’ANPE en 2008, selon Patricia Apicella, responsable du syndicat Sud emploi. Violence verbale et organisationnelle, harcèlement, isolement, renforcement du contrôle, placardisation : la syndicaliste dénonce une institution toxique pour ses salariés, et qui a perdu le sens de sa mission. Avec, au bout du compte, une autre victime : le demandeur d’emploi...
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Le 26 septembre, un chômeur breton était menacé de poursuites pour « propos désobligeants envers le travail des conseillers de Pôle emploi » – en l’occurrence, pour avoir dit répondre aux convocations juste parce que « c’est une obligation légale pour percevoir le RSA ». Le 22 novembre, c’est Maxime, membre de la Coordination des intermittents et précaires d’Île-de-France (CIP-IDF), qui comparaissait pour « outrage à Pôle emploi » : on lui reproche d’avoir, lors d’une action collective dans une agence parisienne fin 2009, qualifié lesdits conseillers d’« incompétents, fainéants et bons à rien »...
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Des membres du Mouvement des chômeurs et précaires en lutte (MCPL) se sont présentés dans une des agences de Pôle emploi à Rennes pour assister à un entretien collectif « obligatoire » destiné aux enseignants chômeurs. Outrés par l’attitude méprisante et les propos infantilisants tenus par madame C., responsable d’équipe à l’agence, les membres du collectif ont réagi en lui adressant une lettre ouverte...
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